你在職場上變得愈來愈鄉愿、麻木,還是已變成怕事怯懦的上班族,甚至讓恐懼爬滿你的工作與生活?智園出版在九月份推出《職場求生記》,幫助你如何戰勝恐懼、重拾自信。而身為主管的你,所需要的關鍵字是「熱情的團隊」,在《誰說辦公室不能跳舞》中,告訴你如何領導團隊衝刺,創造無限可能。
在多變而競爭的年代,智園出版推出這兩本充滿勇氣與熱情的商管書, 宣告在職場重生與再造高峰的秘密。
未知的年代,你需要「職場求生記」 想像你正站在10層樓般高的跳水板前端,只有腳掌貼著跳水板,頭上頂著藍天,底下是湛藍的游泳池,而你身邊空無一物。你俯瞰著在你腳下的游泳池,周圍坐滿觀眾,他們群起仰望著你,沒有一絲聲音,只等你一躍而下。這時,工作人員在你背後點火,要你高空跳水演出,不容你片刻猶豫與怯懦,再高都得跳。 這是前美國國家高空跳水隊長比爾.崔索(Bill Treasurer)過去習以為常的演出,他表演過1500餘次高度達100呎以上的高空跳水。離開高空跳水演出的生涯後,他創辦了大跳躍企管顧問公司,協助個人與企業建立勇氣…
成功打造魅力四射的熱血團隊 「熱情」是一種難以理解的力量,必須發自內心。在職場上,熱情是團隊追求高績效的最重要條件,而「恐懼」則會逼使團隊精疲力盡、受到強烈的威脅,然而若想創造一個衝勁十足的團隊,就必須降低成員的恐懼感,而非加遽這種感覺。智園出版在九月推出新書《誰說辦公室不能跳舞》,揭示了在辦公室裡打造魅力四射熱血團隊的秘密。 何謂「衝勁十足的團隊」?一群為了相同目標而聚集在一起的人,受到實現共同理想的驅策,透過合作,投注時間與精力,以求達成目標…